15 GIUGNO 2020 – Eccoci di nuovo in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR e Digital Recruiting. In questo undicesimo della rubrica Digital HR parliamo, tra le altre cose, dell’Interview Day.

Colloquio di lavoro: la soluzione è l’Interview Day

Dopo le analisi del podcast precedente sull’intervista scritta come primo approccio per la valutazione del candidato, Primo scende nel dettaglio del post scrematura. Il consiglio che dà alle aziende è estremamente semplice: la soluzione per il miglior reclutamento di un candidato è l’Interview Day.

Il suggerimento arriva dopo una serie di considerazioni preliminari molto utili per affrontare con la dovuta preparazione la giornata dedicata alla selezione di chi alla fine sarà scelto per la posizione aperta.

Con questo podcast completiamo il percorso cominciato settimane fa insieme a Primo Bonacina. Con lui abbiamo analizzato in profondità come il Digitale possa essere di supporto a imprenditori, manager e specialisti delle risorse umane. Un viaggio cui ne seguiranno altri, sempre con cadenza ogni tre settimane.  Buon ascolto!

E poi nel podcast sentirai …

… tutti i dettagli per arrivare ad approntare un efficace interview day.

Buon ascolto!

APPROFONDIMENTI