Su Radio IT siamo di nuovo in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR.

Questo episodio è il 3° della rubrica che lo vede protagonista e che si chiama appunto Digital HR e cioè, come il Digitale può essere di supporto al management aziendale e al team risorse umane.

Digital Recruiting: sette ragioni della sua importanza

In questo podcast analizziamo le ragioni per le quali il Digital Recruiting prende sempre più piede. Primo parte dalla sintesi di una serie di report e survey pubblicate a livello internazionale sul tema, ed enuclea almeno sette motivi che fondano la sempre maggior importanza del digitale nell’ambito delle Human Resources.

Digital Recruiting, altri spunti di riflessione

Nel corso dell’analisi, emergono poi altri spunti molto interessanti. Primo ne articola due in particolare:

– il primo è un paragone tra Digital Recruiting e l’e-commerce. Se a un primo sguardo può sembrare un paragone ardito, in realtà i punti di contatto sono più di quanto si possa immaginare;

– anche il secondo è un parallelismo, e non è meno ardito, anzi; ma è decisamente centrato. Si parla infatti della cura della propria “igiene digitale”, un insieme di attenzioni e di premure riguardo il proprio profilo online (personale e professionale) che non è certo meno importante di quelle azioni che ogni giorno dedichiamo in modo del tutto naturale alla nostra persona in carne e ossa.

E poi nel podcast sentirai …

… un nutrito elenco di consigli e di suggerimenti per capire al meglio il Digital Recruiting e le sue notevoli potenzialità .
Buon ascolto!